Giải pháp HRM – Quản trị Nguồn Nhân lực Doanh nghiệp

Quản trị nguồn nhân lực

Giải pháp HRM
Human Resource Management

Quản lý toàn bộ vòng đời nhân sự từ tuyển dụng đến nghỉ việc – tự động hóa chấm công, tính lương, đào tạo và đánh giá hiệu suất trên một nền tảng thống nhất.

Demo HRM miễn phí
Xem giải pháp

80%

Giảm thời gian xử lý HR thủ công
Auto

Tính lương tự động không sai sót
360°

Đánh giá hiệu suất toàn diện
ESS

Self-service cho nhân viên tiện lợi

Thách thức quản lý nhân sự hiện đại

Bài toán nhân sự ngày càng phức tạp trong bối cảnh remote work và quy định pháp luật thay đổi

📑

Hồ sơ nhân sự phân tán

Hồ sơ nhân viên lưu trên file, giấy tờ, nhiều hệ thống không liên thông. Khó tra cứu, dễ thất lạc và không tuân thủ quy định bảo vệ dữ liệu.

💸

Tính lương thủ công sai sót

Bảng lương Excel phức tạp, hay nhầm lẫn khi tính phụ cấp, OT, BHXH. Mỗi tháng mất nhiều ngày để xử lý và còn dễ gây khiếu nại nhân viên.

🎯

Đánh giá KPI thiếu khách quan

Đánh giá hiệu suất nhân viên chủ quan, không có dữ liệu định lượng. Khó liên kết KPI với lương thưởng và quyết định thăng chức chính xác.

HRM – Quản trị nhân sự thông minh theo tiêu chuẩn hiện đại

Phần mềm HRM số hóa toàn bộ quy trình nhân sự, từ đăng tuyển tự động đến tính lương chính xác, giúp bộ phận HR tập trung vào công việc chiến lược thay vì hành chính.

  • Tuyển dụng: ATS quản lý pipeline ứng viên, đăng tin tự động đa kênh
  • Onboarding tự động hóa thủ tục hành chính khi nhân viên mới vào
  • Chấm công: kết nối máy chấm công, GPS, app mobile
  • Tính lương tự động: OT, phụ cấp, BHXH, thuế TNCN đúng quy định
  • Đánh giá KPI/OKR liên kết với lương thưởng
  • Đào tạo & Phát triển: LMS tích hợp, lộ trình nghề nghiệp
Odoo HR
HRMS Vietnam
Zoho People
BambooHR

HR Management Team

Các phân hệ HRM đầy đủ

Phủ sóng toàn bộ vòng đời nhân sự từ hire to retire

🔍

Tuyển dụng (ATS)

  • Job posting tự động lên các trang tuyển dụng
  • Quản lý hồ sơ ứng viên tập trung
  • Lịch phỏng vấn tự động tích hợp Google Calendar
  • Offer letter và hợp đồng điện tử
🕐

Chấm công & Phép

  • Tích hợp máy chấm công vân tay/face
  • App mobile check-in/out GPS
  • Quản lý ca, shift phức tạp
  • Xin phép nghỉ, OT online workflow
💰

Tính lương & BHXH

  • Bảng lương tự động theo cấu trúc
  • Kết nối BHXH, kê khai thuế PIT
  • Payslip email cho nhân viên
  • Thanh toán lương qua ngân hàng
📊

Đánh giá Hiệu suất

  • OKR/KPI theo phòng ban và cá nhân
  • 360° feedback từ cấp trên, đồng nghiệp
  • Calibration session công bằng
  • Liên kết kết quả với thưởng
📚

Đào tạo & Phát triển

  • LMS nội bộ với khóa học online
  • Lộ trình phát triển cá nhân
  • Kế hoạch đào tạo theo năng lực
  • Chứng chỉ và skill tracking
📱

Employee Self-Service

  • App mobile toàn tính năng
  • Xem payslip, nghỉ phép, OT
  • Cập nhật thông tin cá nhân
  • Thông báo nội bộ, khảo sát

Quy trình triển khai HRM

1

Phân tích quy trình

Đánh giá quy trình HR hiện tại, cấu trúc lương thưởng, yêu cầu báo cáo

2

Cấu hình hệ thống

Setup chart of employees, công thức lương, quy tắc nghỉ phép theo nội quy

3

Import dữ liệu

Chuyển hồ sơ nhân viên, lịch sử lương, thâm niên từ hệ thống cũ

4

Đào tạo & Go-live

Training HR admin, managers và nhân viên sử dụng self-service app

Lợi ích khi triển khai HRM

Tiết kiệm thời gian hành chính, tập trung vào phát triển con người

80%

Giảm thời gian xử lý lương hàng tháng
Zero

Sai sót trong tính toán lương, BHXH
15%

Giảm tỷ lệ nghỉ việc nhờ quản lý tốt
100%

Tuân thủ Luật Lao động và BHXH

Số hóa quản lý nhân sự ngay hôm nay

Giải phóng bộ phận HR khỏi công việc hành chính nhàm chán, để tập trung vào thu hút và phát triển nhân tài cho doanh nghiệp.

Demo HRM miễn phí →